社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障行政部门批准成立，并是全省唯一一家具有人力资源管理独立户头的专业人力资源管理机构，隶属于广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处管理。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、从化分公司、揭阳分公司、饶平分公司、江门分公司、惠州分公司等全省21个地级市均设有分公司或合作联盟。提供正规、专业、灵活、便捷、成本与风险最小化的社保代理服务。

　　我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。

联系人：钟小姐

联系电话：020-87530189

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公司网址：www.hrgdmq.com

《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

公司社保代理范围：

补缴广州养老（可补从1998年07月至今）、代交公司员工社保、广州社保代买代交、代买公司集体社保以及个人社保，代买广州公积金，帮助缴纳五险一金，为个人和公司提供社保方面的法律服务，每月按时准时到地税和社保局提供参保人资料，公司增减员等全方位服务。

社保代理的对象：

1.广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。 2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。 3.外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。 4.流动就业人员。 5.失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。 6.其他符合政策规定的单位和个人。

代理优势：

1.规避风险 (1)规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。 (2)避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

2.节省成本 降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

个人社保代理：

一、受理条件： 无工作单位的个人、灵活就业人员、个体户口等等

二、所需材料：

1、广州市户口员工： （1）身份证复印件1张； （2）户口本复印件（户主页和个人页）1张； （3）小一寸相片2张； （4）提供《广州市职工劳动手册》（没出过手册的不需提供）。

2、非广州市户口员工： （1）身份证复印件和居住证复印件各1张； （2）户口本复印件（户主页和个人页）1张； （3）小一寸相片2张； （4）提供《广州市职工劳动手册》（没出过手册的不需提供）。