吸引、发展和挽留人才是我国HR面临的首要挑战，而HR转型
是应对这一挑战的根本性解决方案。在HR转型过程中，部分企业
选择将日常性的人力资源管理事务进行外包，据统计，目前企业
HR外包采用率最高的为“社保、公积金服务”。
包含“社保、公积金服务”在内的人力资源外包服务不仅可
以帮助企业降低管理成本，更实现了HR管理的专业性、合理性。
在节约时间成本的同时，使得企业人力资源管理更加合规、高
效。
东莞社保可单买医疗、工伤两个险种，广东民企人力资源开
发服务中心为您提供专业、灵活、便捷、无风险的医疗、工伤保
险代理服务。
广东民企的优势：
1.广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人
力资源和社会保障行政部门批准成立，并是全省唯一一家具有人
力资源管理独立户头的专业人力资源管理机构，隶属于广东省人
力资源和社会保障厅人力资源市场处管理。
2.下设有广州分公司、深圳分公司、东莞分公司、汕头分公司、
从化分公司、揭阳分公司、饶平分公司、江门分公司、惠州分公
司等全省21个地级市均设有分公司或合作联盟。
3.我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经
理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，
又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的
关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲
裁或诉讼案件。
总公司联系方式：
联系电话：020-87530189
手机：13719039603钟小姐 15018412438杨先生
QQ：1456655245 466540901
公司网址：www.hrgdmq.com |
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