吸引、发展和挽留人才是我国HR面临的首要挑战，而HR转型
是应对这一挑战的根本性解决方案。在HR转型过程中，部分企业
选择将日常性的人力资源管理事务进行外包，据统计，目前企业
HR外包采用率最高的为“社保、公积金服务”。
包含“社保、公积金服务”在内的人力资源外包服务不仅可
以帮助企业降低管理成本，更实现了HR管理的专业性、合理性。
在节约时间成本的同时，使得企业人力资源管理更加合规、高
效。
广东民企人力资源开发服务中心为您提供专业、灵活、便
捷、无风险的深圳地区社保代理服务。
广东民企的优势：
1.广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人
力资源和社会保障行政部门批准成立，并是全省唯一一家具有人
力资源管理独立户头的专业人力资源管理机构，隶属于广东省人
力资源和社会保障厅人力资源市场处管理。
2.下设有广州分公司、深圳分公司、东莞分公司、汕头分公司、
从化分公司、揭阳分公司、饶平分公司、江门分公司、惠州分公
司等全省21个地级市均设有分公司或合作联盟。
3.同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、
人事档案权、劳动保障事务代理、劳务派遣等各种覆盖人力资源
各方面资格质证的专业人力资源服务机构。公司在省、市、区社
保局均设有社保缴费账户，能满足不同客户的社保代理需求。
业务联系方式：
联系人：钟小姐、杨先生
联系电话：020-87530189、87530566-604
手机：15018412438
QQ：2831031353、1979642873
公司网址：www.hrgdmq.com |
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